Transformación digital es transformación humana
Posiciona a
tu marca
como empleador
digital
+
Atracción de talentos digitales
Banca y Finanzas
Software factory
Supermercado
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+
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Débil
Débil
Posicionamiento
Posicionamiento
Fuerte
Fuerte
¿Por qué?
Si me posiciono como empleador digital tengo fuerte atracción de talentos
Porque los talentos digitales ven a pocas empresas como potenciales empleadores digitales.
La atracción de talentos funciona similar al marketing, las personas llegan a las empresas según su posicionamiento, es decir que los talentos digitales pueden considerar que una empresa de retail o finanzas no es un empleador digital.
¿Cómo me convierto en un empleador digital?
Tenemos los medios y la experiencia adecuada para posicionarte
Estudio de talento digital
es un documento digital que se distribuirá en empresas, universidades y mercado laboral.
Planes y Costos
Plan básico
Descripción
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Descripción
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